Подбор юридического статуса для бизнеса

Действительно, понятие злоупотребления корпоративными активами не существует в индивидуальном предпринимательстве. Заказав юридические услуги, вы сможете лучше понять эти особенности.

Основные особенности

С другой стороны, ваши профессиональные и личные активы будут юридически объединены. В принципе, вы будете отвечать по долгам вашего бизнеса всем своим имуществом, в том числе приобретенным вместе с супругом, если вы состоите в браке в соответствии с правовым режимом общности приобретения или всеобщей общности. Но будьте уверены, что ваше основное место жительства не пострадает.

Учреждая компанию и заказывая услуги юриста, вы создаете новое лицо (юридическое лицо), юридически отличное от вас. Следовательно, у вашей компании будут собственные активы. В случае возникновения трудностей ваши личные активы будут защищены от действий кредиторов компании.

Каждый из этих двух статутов имеет свои преимущества.

Начало самостоятельного бизнеса: какой правовой статус наиболее подходящий

Создание собственного бизнеса не означает, что вы не можете нанимать сотрудников, заключать субподряды или объединяться с фрилансерами для выполнения определенных задач.

Рассмотрите преимущества и недостатки различных правовых статусов, доступных предпринимателям, начинающим свою деятельность. Подробнее об этом вы можете узнать на сайте https://monolitkonsalt.ru.

Начало работы с партнерами

Есть ли у вас проект по созданию бизнеса и планируете ли вы иметь как минимум двух партнеров для начала своей деятельности? В этом случае у вас не останется другого выбора, кроме как создать компанию с несколькими партнерами.

Полезно знать: инфографика и приложение, помогающее выбрать правильный статус, помогут вам более ясно увидеть эту тему.

Какой статус у супруга

Как только ваш супруг или супруга начнет регулярно участвовать в профессиональной деятельности компании, он или она должны быть заявлены как партнер, сотрудник или сотрудничающий супруг. Это является юридическим обязательством.

Если вы не заявите о своем супруге, он или она будет считаться сотрудником компании.

Чтобы выбрать правильный статус, задайте себе несколько основных вопросов: Кто является настоящим "главой бизнеса": вы, ваш супруг, оба в равной степени? Какую оперативную роль будет играть каждый из вас? Каков ваш супружеский режим? Оцените преимущества и недостатки каждого статуса. И предвидеть возможные разногласия, расставание, расторжение гражданского партнерства или развод, которые могут поставить под угрозу бизнес, особенно если вы являетесь партнерами 50/50.