Видеонаблюдение уже стало привычной чертой нашей жизни. Ежедневно нас ловят объективы многочисленных камер видеонаблюдения, установленных на въезде в наши города, в торгово-офисных и развлекательных центрах, банках и других местах. Несмотря на это вопрос необходимости установки видеокамер на рабочих местах остается спорным и нередко такая мера трактуется со стороны работников, как вторжение в частную жизнь.
Стоит ли работодателю задумываться об установке камер видеонаблюдения над рабочим местом каждого сотрудника? Если ожидаемая выгода от использования системы видеоконтроля и надзора превышает риск потерять доверие со стороны персонала, то, безусловно, установить ее имеет смысл. Однако монтаж видеокамер не должен восприниматься сотрудниками с подозрением, поэтому до их установки, как минимум, нужно провести коллективное совещание. Естественно, каждый работодатель должен учитывать и влияние «всевидящего ока» на людей, а также понимать, как система будет работать на практике. Для этого необходимо определить:
- какой организации доверить установку камер видеонаблюдения и какое оборудование для этого будет использовано;
- кто возьмет на себя правовую ответственность;
- какие задачи должно решать видеонаблюдение в офисе и будут ли камеры видеонаблюдения эффективно их решать;
- сможете ли вы, как работодатель, минимизировать вторжение в частную жизнь, если большая часть сотрудников будет обращаться к вам с постоянными жалобами.
Также необходимо предусмотреть, какие именно камеры видеонаблюдения будут установлены в офисе. Дело в том, что можно приобрести видеокамеры, которые будут передавать исключительно изображение в черно-белом формате, а можно купить камеры такие, как Mobotix, способные передавать высококачественное цветное видео и чистый звук. Более того, установка системы видеоконтроля – мероприятие достаточно затратное, поэтому оборудование должно эффективно решать не только актуальные проблемы, но и удовлетворять будущим потребностям. Например, Mobotix – камеры будущего, повторить успех которых пока не удалось ни одному производителю оборудования в этом сегменте рынка. Не стоит забывать и о соблюдении законодательства в данной области, чтобы исключить вероятность обращения работника в прокуратуру или УВД для проверки вашей компании на предмет наличия скрытого видеонаблюдения в офисе.